2026 주요 보험료 포인트

급여 공제 가이드 보기 →
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국민연금
근로자 4.75%

기준소득월액 하한 40만원, 상한 637만원 적용

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건강보험
근로자 3.595%

직장가입자 기준, 장기요양보험은 별도 연동

volunteer_activism
장기요양
건보료의 13.14%

건강보험료를 기준으로 추가 계산

work
고용보험
근로자 0.9%

사업주는 0.9%~1.25% 범위에서 차등 적용

4대보험 계산기

보험료를 계산하는 중입니다.

2026년 4대보험 요율 한눈에

실수령액 계산기와 연결하기 →
구분근로자사업주합계
국민연금4.75%4.75%9.5%
건강보험3.595%3.595%7.19%
장기요양보험건강보험료의 13.14%
고용보험0.9%0.9%~1.25%1.8%~2.15%
산재보험-0.6%~18.6%업종별

4대보험이 보장하는 것

공제는 비용이 아니라 안전망의 재원입니다
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국민연금

노후 대비를 위한 공적 연금입니다. 장애·유족 연금까지 함께 연결됩니다.

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건강보험

외래, 입원, 약제비 부담을 낮추는 기본 의료 안전망입니다.

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장기요양보험

노인성 질환과 돌봄 수요에 대비하는 추가 보험료입니다.

work

고용보험

실업급여, 육아휴직급여, 직업훈련 같은 고용 안전망의 재원입니다.

4대보험 자주 묻는 질문

4대보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 말합니다. 근로자와 사업주가 함께 부담하며, 산재보험은 전액 사업주가 부담합니다. 근로자가 직접 부담하는 것은 국민연금, 건강보험(장기요양보험 포함), 고용보험 3가지입니다.
1개월 이상 근무하고 주 15시간 이상 일하는 근로자는 4대보험 의무 가입 대상입니다. 다만, 일용직이나 단시간 근로자는 일부 보험에서 제외될 수 있습니다.
국민연금은 기준소득월액에 상한과 하한이 있습니다. 2026년 기준 월 40만원 미만은 40만원으로, 월 637만원 초과는 637만원으로 적용됩니다. 즉, 월급이 1,000만원이어도 국민연금은 637만원 기준으로만 계산됩니다.
국민연금, 건강보험, 장기요양보험은 근로자와 사업주가 각각 50%씩 부담합니다. 고용보험은 근로자 0.9%, 사업주는 사업장 규모에 따라 0.9%~1.25%를 부담합니다. 산재보험은 전액 사업주 부담입니다.
비과세 식대(월 20만원 한도)는 4대보험 산정 기준에서 제외됩니다. 월급 300만원 중 식대 20만원이 비과세라면, 4대보험은 280만원을 기준으로 계산됩니다.
산재보험(산업재해보상보험)은 업무상 재해에 대한 보상을 위한 보험으로, 사업주의 책임 하에 전액 부담합니다. 업종별로 0.6%~18.6%의 다양한 요율이 적용됩니다.

4대보험 상세 가이드

각 보험의 요율, 수급 조건, 예외 기준을 더 자세히 정리했습니다.