2026년 달라지는 4대보험
국민연금 9.5% 인상, 건강보험 7.19%. 연봉별 보험료 변화 총정리.
월급 또는 연봉 기준으로 2026년 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험을 계산합니다.
기준소득월액 하한 40만원, 상한 637만원 적용
직장가입자 기준, 장기요양보험은 별도 연동
건강보험료를 기준으로 추가 계산
사업주는 0.9%~1.25% 범위에서 차등 적용
보험료를 계산하는 중입니다.
| 구분 | 근로자 | 사업주 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.75% | 4.75% | 9.5% |
| 건강보험 | 3.595% | 3.595% | 7.19% |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 13.14% | ||
| 고용보험 | 0.9% | 0.9%~1.25% | 1.8%~2.15% |
| 산재보험 | - | 0.6%~18.6% | 업종별 |
노후 대비를 위한 공적 연금입니다. 장애·유족 연금까지 함께 연결됩니다.
외래, 입원, 약제비 부담을 낮추는 기본 의료 안전망입니다.
노인성 질환과 돌봄 수요에 대비하는 추가 보험료입니다.
실업급여, 육아휴직급여, 직업훈련 같은 고용 안전망의 재원입니다.
각 보험의 요율, 수급 조건, 예외 기준을 더 자세히 정리했습니다.