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2026 연봉별 실수령액

2026년 4대보험 요율 인상분이 반영된 실수령액입니다. 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595% 적용.

연봉월급(세전)국민연금건강+장기고용보험소득세+지방공제합계월 실수령액
2,400만200만8.6만7.3만1.6만2.9만20.4만179.6만
2,600만217만9.3만8.0만1.8만3.3만22.4만194.3만
2,800만233만10.1만8.7만1.9만4.1만24.8만208.5만
3,000만250만10.9만9.4만2.1만5.4만27.7만222.3만
3,200만267만11.7만10.0만2.2만7.7만31.6만235.1만
3,400만283만12.5만10.7만2.4만10.0만35.6만247.8만
3,600만300만13.3만11.4만2.5만12.4만39.6만260.4만
3,800만317만14.1만12.0만2.6만14.7만43.5만273.1만
4,000만333만14.9만12.7만2.8만17.1만47.5만285.8만
4,200만350만15.7만13.4만2.9만19.4만51.4만298.6만
4,400만367만16.5만14.1만3.0만21.2만54.8만311.9만
4,500만375만16.9만14.4만3.2만22.9만57.4만317.6만
4,800만400만18.1만15.5만3.4만26.6만63.5만336.5만
5,000만417만18.8만16.1만3.6만29.1만67.7만349.0만
5,500만458만20.8만17.8만3.9만35.6만78.2만380.1만
6,000만500만22.8만19.5만4.3만42.2만88.8만411.2만
6,500만542만24.8만21.2만4.7만49.5만100.2만441.5만
7,000만583만26.8만22.9만5.1만57.7만112.4만470.9만
7,500만625만28.7만24.6만5.4만68.1만126.9만498.1만
8,000만667만30.3만26.3만5.8만78.6만141.0만525.7만
8,500만708만30.3만28.0만6.2만89.0만153.5만554.8만
9,000만750만30.3만29.7만6.6만99.5만166.0만584.0만
9,500만792만30.3만31.4만6.9만110.0만178.6만613.1만
1억833만30.3만33.1만7.3만120.4만191.0만642.3만
1.1억917만30.3만36.5만8.0만148.5만223.2만693.5만
1.2억1,000만30.3만39.9만8.8만176.5만255.4만744.6만
1.3억1,083만30.3만43.3만9.5만210.3만293.3만790.0만
1.5억1,250만30.3만50.0만11.1만270.8만362.1만887.9만

* 국민연금 상한액(월 637만원) 적용, 장기요양보험료 포함

* 지방소득세(소득세의 10%) 포함

* 비과세 식대 월 20만원, 부양가족 1인(본인) 기준

2026년 4대보험 요율

국민연금
4.75%
월 상한 637만원 (전년 대비 0.25%p 인상)
건강보험
3.595%
전년 대비 0.05%p 인상
장기요양보험
13.14%
건강보험료의 비율
고용보험
0.9%
동결

실제 계산 예시: 연봉 6,000만원 직장인

연봉 6,000만원 직장인의 월급에서 어떤 항목이 얼마나 빠지는지 구체적으로 살펴봅니다.

항목월 금액비고
월급 (세전)500만원6,000만 ÷ 12
(-) 국민연금22.8만원4.75%
(-) 건강보험17.3만원3.595%
(-) 장기요양보험2.3만원건강보험의 13.14%
(-) 고용보험4.3만원0.9%
(-) 소득세38.3만원근로소득세
(-) 지방소득세3.8만원소득세의 10%
월 실수령액411.2만원공제율 17.8%

연봉 구간별 핵심 포인트

3,000만원 ~ 4,000만원
  • 소득세 6~15% 구간
  • 공제율 약 11~14%
  • 사회초년생 평균 연봉대
5,000만원 ~ 6,000만원
  • 소득세 15% 구간 본격 진입
  • 공제율 약 16~18%
  • 대기업 대리~과장급
8,000만원 ~ 1억원
  • 소득세 24% 구간
  • 국민연금 상한(637만원) 적용
  • 공제율 약 21~23%
1억원 이상
  • 소득세 35% 이상 구간
  • 국민연금 상한 고정
  • 공제율 23% 이상

연봉 인상 시 실수령액 변화

연봉이 1,000만원 오를 때 실수령액은 얼마나 늘어날까요?

연봉 변화월 실수령 변화연 실수령 증가
4,000만 → 5,000만+63만원/월+756만원/년
5,000만 → 6,000만+62만원/월+744만원/년
6,000만 → 7,000만+60만원/월+720만원/년
7,000만 → 8,000만+55만원/월+660만원/년
9,000만 → 1억+58만원/월+696만원/년
핵심: 연봉이 높아질수록 누진세율 영향으로 실수령 증가폭이 줄어듭니다. 1,000만원 인상 시 실수령은 약 55~65만원/월 증가합니다.

연봉 구간별 실수령액 요약

2026 연봉 실수령액 핵심 요약

📌
국민연금 인상

4.5% → 4.75% (27년 만에 인상)

📌
건강보험 인상

3.545% → 3.595%

📌
실수령액 감소

연봉 동결 시 월 1~2만원 감소

📌
공제율

연봉 3천만원 11% → 1억원 23%

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부양가족 수, 비과세 항목에 따라 실수령액이 달라집니다.

2026 연봉 실수령액 FAQ

Q. 연봉 3,000만원 월 실수령액은 얼마인가요?
연봉 3,000만원의 월 실수령액은 약 222만원입니다. 세전 월급 250만원에서 4대보험과 소득세를 공제한 금액입니다. (비과세 식대 월 20만원 적용 기준)
Q. 연봉 5,000만원의 월 실수령액은 얼마인가요?
연봉 5,000만원의 월 실수령액은 약 349만원입니다. 공제율은 약 16.2%로, 세전 월급 417만원에서 약 68만원이 공제됩니다.
Q. 연봉 1,000만원 오르면 월급은 얼마나 오르나요?
연봉 구간에 따라 다르지만, 평균적으로 월 55~65만원 정도 증가합니다. 연봉이 높아질수록 누진세율 영향으로 증가폭이 줄어듭니다.
Q. 연봉 8,000만원과 9,000만원의 차이는?
연봉 8,000만원은 월 525.7만원, 9,000만원은 월 584만원입니다. 1,000만원 차이에 월 실수령액은 약 58만원 차이가 납니다.